このブログ、意外に多くの方に見られているようで少しびっくりしています。
まさか嫁はんの友達にまで読まれているとは思いませんでいた。うかつな事は書けませんね。笑
さて、以前のブログで紹介した「私の仕事館」の運営見直しがされているようです。
そりゃー、そーでしょう。イスに座ったマネキンを「銀行のお仕事」。服を着せて立っているマネキンを「ファッションモデル」・・・。
国民を馬鹿にしているような施設でしたが、そのばかばかしい施設が年間20億円も赤字を出しているわけですから、見直しも当然です。
でも、仕事を決めるって確かに難しいことですよね。多くの人は、学校を卒業する年度のほんの僅かな時間で、人生の多くの時間を費やすことになる就職先を決めます。
その僅かな時間で、本当に自分に合った職業なのか判断できる人って少ないと思います。
出来ることなら、ある一定期間・・・そりゃ、2ヶ月や3ヶ月とかじゃなくてもう少し長い時間、その仕事に就き判断して、合っていないようなら次の職業へ就ける。といったシステムがあればいいんだろうけど、まだまだ年功序列意識の強い日本では一旦ラインから外れてしまえば、元の待遇では戻れません。（能力がある人は別ですが。）
諸外国では、本人が経験してきたこと（前職での成果、転職内容や奉仕活動）や、本人の個性が重視されます。前職の肩書きなどは参考程度にしかなりません。
ワークシェアが主流になっているオランダなどでは、フルタイム（正社員）の社員の賃金と、パートタイムの社員の賃金を比較した場合、１時間あたりの格差は僅かです。
なので、おもいっきり働けるフルタイムか、自分の時間を持てるパートタイムの選択は本人の意思で決めることが出来ます。働く時間が違うこと以外、待遇面での違いはありません。ですので多くの企業でフルタイムとパートタイムが混在し、同じ内容の仕事をしています。
この辺りは、フルタイム＝主、パートタイム＝サブと考える日本と大きく違う部分ですね。
（もちろん、オランダにもワークシェアについては悩みもあるようですが・・・)
安部総理の掲げるテーマの一つ「再チャレンジ」。
聞こえの良いキャッチフレーズだけでなく、是非実行して欲しいと思います。
でないと、日本の経済はどんどん弱体化しちゃいます。
格差の広がりで、犯罪の増加も考えられます。
多くの人がなげやりになる前に、手を打たないと！
まさか嫁はんの友達にまで読まれているとは思いませんでいた。うかつな事は書けませんね。笑
さて、以前のブログで紹介した「私の仕事館」の運営見直しがされているようです。
そりゃー、そーでしょう。イスに座ったマネキンを「銀行のお仕事」。服を着せて立っているマネキンを「ファッションモデル」・・・。
国民を馬鹿にしているような施設でしたが、そのばかばかしい施設が年間20億円も赤字を出しているわけですから、見直しも当然です。
でも、仕事を決めるって確かに難しいことですよね。多くの人は、学校を卒業する年度のほんの僅かな時間で、人生の多くの時間を費やすことになる就職先を決めます。
その僅かな時間で、本当に自分に合った職業なのか判断できる人って少ないと思います。
出来ることなら、ある一定期間・・・そりゃ、2ヶ月や3ヶ月とかじゃなくてもう少し長い時間、その仕事に就き判断して、合っていないようなら次の職業へ就ける。といったシステムがあればいいんだろうけど、まだまだ年功序列意識の強い日本では一旦ラインから外れてしまえば、元の待遇では戻れません。（能力がある人は別ですが。）
諸外国では、本人が経験してきたこと（前職での成果、転職内容や奉仕活動）や、本人の個性が重視されます。前職の肩書きなどは参考程度にしかなりません。
ワークシェアが主流になっているオランダなどでは、フルタイム（正社員）の社員の賃金と、パートタイムの社員の賃金を比較した場合、１時間あたりの格差は僅かです。
なので、おもいっきり働けるフルタイムか、自分の時間を持てるパートタイムの選択は本人の意思で決めることが出来ます。働く時間が違うこと以外、待遇面での違いはありません。ですので多くの企業でフルタイムとパートタイムが混在し、同じ内容の仕事をしています。
この辺りは、フルタイム＝主、パートタイム＝サブと考える日本と大きく違う部分ですね。
（もちろん、オランダにもワークシェアについては悩みもあるようですが・・・)
安部総理の掲げるテーマの一つ「再チャレンジ」。
聞こえの良いキャッチフレーズだけでなく、是非実行して欲しいと思います。
でないと、日本の経済はどんどん弱体化しちゃいます。
格差の広がりで、犯罪の増加も考えられます。
多くの人がなげやりになる前に、手を打たないと！
ブログランキングに参加中です。ポチッとひと押しにご協力を！→
この記事のトラックバックURL
http://dogterrace.blog17.fc2.com/tb.php/146-d91074a7
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
